手牵手打造“红色朋友圈”

中国航天科工六院

2024-11-12

从2018到2021，从88个增加到239个，六院党组织党建共建参与率快速提升，从57%提升至100%，30%以上的基层党支部跨单位开展共建，“党建+业务工作”占比超过80%，党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用发挥明显，党支部切实成为了创新创业的战斗堡垒。

近年来，六院党委深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕中心工作落实党建工作责任制，以党建共建为抓手，推动党建工作与生产经营协同发力、共促共进，以高质量党建引领企业高质量发展。

党建共建聚合力打造“红色朋友圈”

“双方可充分发挥各自党建优势，秉承‘共建、共创、共享’的原则，围绕共建目标、共建内容、沟通机制等，以党建共建凝聚发展合力，实现合作共赢。”六院党委书记赵勇在与浦发银行呼和浩特分行开展党建共建中讲道。

六院各单位党委（党总支）已与总体单位、合作单位、政府机构、高校等外部党组织签订党建共建协议书31份，双方发挥各自优势, 统筹各种资源, 整合不同力量，共同推动党建工作融入科研生产经营管理、融入企业改革发展。

46所与共建单位携手成功拓展7个立项新领域，首次获批某领域开放研究项目。210所与西北工业大学航天学院联合申报集团公司某创新平台并得到批复。红岗公司以项目为契机，与西北工业大学材料学院就碳/碳产品研制进行合作交流，试制产品成功通过试车考核。601所与中北大学在共建协议牵引下，引进中北大学博士生1人、硕士研究生7人，联合研发项目总经费980万元，联合申报项目经费1400万元，双方在人才培养、项目合作等方面取得了1+1>2的效果。602所科技情报中心党支部与自治区知识产权保护处、保护中心党支部开展党建共建，成功入选2021年度国家知识产权信息公共服务网点。

突破“独角戏” 华丽转变“大合唱”

六院基层党组织进一步打破不同单位、不同部门之间的行政隶属界限，内部同一单位党组织之间、不同单位党组织之间开展党建共建，突破了不同党组织之间的党建资源局限，实现了六院内部基层党建工作从党组织唱“独角戏”向多个党组织“大合唱”的转变。

“我们‘车间集合开小会’‘大厦集合开大会’的党建共建模式解决了许多技术难题，在某产品研制中，就是通过党建共建加深了沟通协调，优化了产品结构方案及成型工艺，成功突破关键技术，样机顺利通过试车考核。”41所与红岗公司的“支部业务结对”打通了组织联建、资源共享渠道，实现了双促提升。

210所二车间党支部与三室党支部共同聚焦难点、重点和风险点，深入生产现场，结合工艺文件和实际情况梳理26项疑难问题，某工艺工装优化后，生产效率提升近40%。602所智慧融媒体文化中心党支部与红峡公司党工处党支部围绕融媒体建设开展党建共建，融媒体中心人员系统、生动地讲述了新媒体概述及操作技能，双方围绕如何挖掘好新闻、微信编辑技巧、短视频拍摄等进行了深入交流。

亮出“金点子” 分享好经验

六院7个基层党组织、1个党员突击队获集团公司级荣誉；始终保持着内蒙古自治区直属机关党建工作年度考核“优秀”，保持着集团公司党建工作和经营业绩年度考核“双优秀”。一项项优异成绩单是六院各级党组织凝聚党建共建力量，开创合作共赢新局面的真实写照。

成绩的背后，是一个个党组织深入分析、勇于实践，及时总结好做法好经验形成的创新结晶。

2020年，六院建立了“1+6+N”主题党日工作机制，将党建共建纳入“N项自选动作”中，推动支部党建工作融入生产经营。两级本部党支部积极与基层一线党支部开展“专业+一线”联建活动，进一步聚焦服务基层一线，推动落实“我为群众办实事”实践活动要求。46所党委形成“一搭三联”党建共建工作模式；江河公司党委形成“五结合”党建共建工作模式；金岗重工党委以“云共建”方式与院外党组织签订共建协议。